貴州省貴安新區“三維賦能”提質就業服務

2025年，貴州省貴陽市人社局立足區域發展實際，充分發揮部門職能作用，在貴安新區創新推出“職業指導+能力實訓+精準招聘”三維就業服務模式，通過打好政策組合拳、織密服務保障網，讓就業服務更有溫度、匹配更精準、成效更扎實，讓各類人才在貴安新區就業圓夢。

精準畫像? 職業指導破解就業迷茫??

針對不同群體就業訴求差異，貴安新區以“貴聚英才·安心樂業”為主題，構建分層分類職業指導體系。針對高校畢業生、失業人員、青年人才等不同群體，邀請省級職業指導師、求職能力實訓師、企業HR等，圍繞職業興趣挖掘、職場溝通技巧、簡歷優化、PPT制作等實用主題開展專項講座。活動既進入高校，也深入社區，實現重點群體全覆蓋。截至目前，已開展線下職業指導活動40期，參與人數超6000人，線上聽課人次達4.2萬，有效幫助適齡勞動者明晰職業方向,堅定就業創業信心。

靶向賦能? 實訓跟蹤筑牢就業根基?

為推動求職者從“能就業”向“就好業”轉變，貴安新區構建“實訓+跟蹤”全鏈條就業支撐體系。實訓前，通過多渠道宣傳動員，精準收集高校畢業生、社會失業青年等群體的就業需求，定向征集優質崗位資源；實訓中，省級求職能力實訓師圍繞自我認知、模擬面試、求職禮儀等內容，開展為期7天的集中實訓，推動理論知識向實踐能力轉化；實訓后，為上崗學員提供3個月的就業跟蹤服務，助力學員快速適應職場。2025年以來，70名參訓青年中90%以上在實訓后3個月內實現穩定就業。

供需對接??多元招聘實現雙向共贏??

依托產業聚集優勢，貴安新區構建常態化招聘機制，實現“各級有招聘、月月有招聘”。結合“春風行動”“民營企業服務月”等公共就業服務專項招聘行動，統籌開展有針對性、多類型的招聘會，同步開設線上直播帶崗通道，打破時空限制。招聘會現場設置政策咨詢臺、簡歷診斷區、意向登記窗口，為企業和求職者提供“一站式”服務。2025年以來，已舉辦13場公共就業服務招聘活動，317家企業累計提供崗位近1萬余個，初步達成就業意向1500余人，既滿足了企業用工需求，也讓勞動者實現就近就地就業。

通過精準對接需求、強化能力提升、搭建對接平臺，貴安新區構建了政府引導、市場主導、社會參與的就業促進格局。其“政策精準化、服務專業化、對接常態化”的工作模式，在進一步破解就業結構性矛盾，營造良好就業生態，不斷增進民生福祉的同時，有力助推了貴安新區高質量充分就業工作提質增效，為區城經濟持續平穩健康發展注入民生動能，為實施“強省會”行動提供更多智力支撐。

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